Ulasandari karyawan PT Yakult Indonesia Persada tentang gaji, kultur perusahaan, fasilitas, manajemen, keamanan kerja, jenjang karir, dan lainnya di PT Yakult Indonesia Persada. Deskripsi Pekerjaan Kualifikasi Usia maksimal 28 tahunPendidikan minimal SMA / SMK Sederajat semua jurusanMemiliki SIM A Minimal 1 Tahun / SIM B1Mampu bekerja sama dengan timPenempatan kerja di Cabang CikarangTugas-tugas Pokok Mengecek kondisi mobil, suhu pendingin dan kebersihan mobilMempersiapkan dan membawa kebutuhan material YakultLadyMembawa kendaraan untuk mengirimkan stock barangMemberikan edukasi YakultLadyMenerima uang setoran dan melakukan penyetoran ke BankMembuat laporanBenefit Gaji pokok, uang makan, uang transportTunjangan Hari Raya, bonus, pelatihan dan jenjang karir Perusahaan Perekrutan PT. Yakult Indonesia Persada PT Yakult Indonesia Persada berdiri sejak tahun 1990 di Indonesia, sebagai pemegang lisensi dari Yakult Honsha Co., Ltd., Jepang. Bersama dengan perusahaan Yakult di seluruh dunia, Yakult Indonesia berusaha untuk... Lebih Lihat semua Lowongan di PT. Yakult Indonesia Persada TunjanganHari Raya, bonus, pelatihan dan jenjang karir CARA MELAMAR Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja Yakult Bogor Mei 2022 melalui link berikut: DAFTAR LOWONGAN KERJA YAKULT BOGOR MEI 2022 Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Pangkalpinang, Kota Pangkal Pinang, Kepulauan Bangka Belitung, Indonesia3 to 4 years in the role, former employee LowonganKerja PT Yakult Indonesia Persada DC Serang. PT Yakult Indonesia Persada berdiri sejak tahun 1990 di Indonesia, sebagai pemegang lisensi dari Yakult Honsha Co., Ltd., Jepang. Bersama dengan perusahaan Yakult di seluruh dunia, Yakult Indonesia berusaha untuk mewujudkan keluarga yang sehat dan bahagia. Você já deve ter visto em algumas descrições de cargo as definições júnior, pleno e sênior/master. Principalmente em sites de cadastro de currículo, estas definições são muito comuns e usadas por muitas grandes empresas. Porém, é difícil encontrar alguém que explique direito como funcionam estes “títulos” e para quê eles servem. Por isso, agregamos todas as informações disponíveis sobre isto neste artigo para te ajudar a entender melhor o que cada uma destas definições tambémComo descobrir o salário de uma pessoa no seu cargo desejado?Como fazer um plano de carreira para seus funcionários?O plano de carreiraTodas estas definições fazem parte do que chamamos de plano de carreira. Um plano de carreira é basicamente como você entra, aprende e crescerá dentro de uma empresa. Você começa em níveis mais básicos, com menos atribuições e gradualmente vai ganhando mais responsabilidades, mais atribuições. Com isso, sua remuneração e benefícios também aumentam gradualmente e as empresas utilizam indicadores de desempenho apropriados para o nível específico do funcionário, de forma a criar uma avaliação mais justa para analisar se um funcionário ou outro merece ou não uma promoção. É dentro do plano de carreira que estão os termos júnior, pleno e sênior/ tempo de trabalho na empresaTodos os cargos passam por estágios onde você começa aprendendo, sendo dependente de pessoas mais experientes na função. Depois, você começa a ser mais independente, passa a precisar menos de ajuda de outros e começa a ensinar outros sobre suas funções. No fim, você domina as funções ao ponto de conseguir aprimorá-las e orientar outros nestas que você chegue neste estágio, é preciso tempo, treinamento, experiência e talvez até estudos, dependendo do cargo do qual estamos falando. Mas estes “estágios de aprendizado” são basicamente os níveis júnior, pleno e sênior/ júnioresUm empregado júnior, que acabou de sair de um cargo de estagiário ou trainee na empresa, vai precisar de ajuda quase constantemente. Não somente porque não sabe ou tem domínio sobre o negócio, mas também podem lutar com os fundamentos da função ou o conjunto de ferramentas. Eles não sabem o que eles não sabem, assim, sem orientação, eles vão cometer erros freqüentes que, se não forem bem orientados, vão atrapalhar a equipe em maioria das empresas, o cargo júnior tem uma duração máxima de 3 anos, e é como a maioria dos empregados recém-graduados entram nas grandes empresas. Em empresas menores, pode ser o funcionário que acabou de sair de um curso técnico ou básico sobre a função que ele irá figura mostra bem o que são os cargos e a função deles na escalada profissional. Foto plenosUm funcionário em um cargo pleno tem alguma experiência em sua bagagem. Eles vão ser independentemente produtivos e serão capazes de lidar com a maioria das tarefas por conta própria, ou entender quando eles precisam buscar estão associados a funcionários que passaram pelo menos por um programa de trainee, pois algumas empresas consideram o trainee o equivalente ao cargo júnior. Cursos e conhecimentos de nível intermediário, além de uma experiência prévia com o cargo contribuem na formação melhor para este nível de conhecimento na sênior/masterUm desenvolvedor sênior tem ainda mais experiência e vai ser capaz de projetar soluções, bem como completar e otimizar tarefas. São capazes de orientar e dar suporte aos funcionários de cargos júnior e pleno, com facilidade. Ainda podem precisar de algum tipo de suporte e ter um cargo sênior/master não significa que eles detém conhecimento total e absoluto, ainda precisando de tais cargos, são necessários cursos avançados e, pelo menos, uma pós graduação. Muitas empresas adotam como pré-requisito fazer alguns cursos ou ter uma graduação/especialização dentro de uma certa área para poder exercer uma função sênior/ finaisDentro de cada empresa, as definições e requisitos de cada cargo poderão ser diferentes. Você vai precisar de um pouco de pesquisa e orientação sobre os cargos dentro de uma empresa, com funções específicas para cada um, de forma a entender como são tais cargos dentro de sua área e empresa de interesse. Empresas como a Vale, ainda separam cada cargo em níveis isto, esperamos ter ajudado um pouco a entender as descrições e necessidades dos cargos dentro do ambiente de é pós-graduado em pedagogia empresarial, especializando na padronização de processos. Possui mais de 300 horas em cursos relacionados à administração de empresas, empreendedorismo, finanças, e legislação. Atuando também como consultor e educador empresarial, André escreve sobre Recursos Humanos desde que é um cargo júnior?O que é um cargo pleno?O que é um cargo sênior?Quais as diferenças entre cargos júnior {{/* Not remove */}} .
YakultIndonesia Persada pada tanggal 2 Februari 1990 yang merupakan usaha patungan dengan status Penanaman Modal Asing (PMA) antara PT. Perkasa Simpati Persada dan Yakult Honsha Co.Ltd. (Jepang). Secara komersial Yakult mulai diproduksi pada tanggal 1 Januari 1991 dari pabrik di Jl. Kiwi Pekayon Pasar Rebo Jakarta.
Tentang Yakult Indonesia Persada PT Yakult Indonesia Persada telah berdiri sejak tahun 1991 di Indonesia sebagai pemegang lisensi dari Yakult Honsha Co. Ltd., Jepang. Produksi perusahaan ini berupa susu fermentasi dengan bakteri baik yang membantu proses pencernaan manusia di usus. Yang akan kamu lakukan Sebagai seorang Sales Administrator di Yakult Indonesia Persada kamu akan melakukan tugas dan tanggung jawab seperti Memeriksa transaksi petty cash kas kecil cabang-cabang perusahaan di seluruh Indonesia Memeriksa bukti potong pph dan faktur pajak Mensupport kegiatan penginputan petty cash cabang-cabang perusahaan. Mengontrol transaksi petty cash yang telah jatuh tempo. Melakukan pengecekan dan filling kelengkapan dokumen pendukung. Melakukan pengecekan transaksi Internet Banking. Training, pengembangan diri & rotasi Untuk posisi Sales Administrator , kami belum menemukan informasi yang detail mengenai training yang di berikan perusahaan. Karyawan akan mendapatkan kelas pelatihan mengenai perusahaan secara umum serta materi mengenai tugas yang menjadi tanggung jawab seorang Sales Administrator Kompensasi & benefit Untuk posisi Sales Administrator berdasarkan sumber dari portal karir lain menyebutkan bahwa gajinya berkisar antara IDR hingga IDR per bulan. Dengan fasilitas benefit lain seperti tunjangan, bonus dan Intensif lainnya. Jenjang karir PT Yakult memberikan kesempatan jenjang karir dan pengembangan skill bagi karyawan yang ingin menambah keahlian dan jabatan. Dengan catatan memenuhi persyaratan untuk jabatan yang akan diisi. Selain itu Yakult membuka peluang seluas luasnya kepada masyarakat untuk melamar di perusahaannya baik yang baru lulus maupun sudah berpengalaman. Work-life balance Work-life balance karyawan di Yakult Indonesia cukup seimbang dengan kehidupan sosial dan pribadinya. Secara umum karyawan menjalani jam kerja kantor selama 8 jam per hari. Meskipun demikian, di waktu dan momen tertentu, tidak menutup kemungkinan dibutuhkan untuk kerja lembur. Namun apabila tugas bisa di selesaikan lebih cepat karyawan dapat pulang sesuai waktu yang di tentukan. Kultur kerja Perusahaan Yakult memiliki suasana kerja yang penuh kekeluargaan dan saling mendukung satu sama lainnya. Yakult memiliki lingkungan kerja positif dan mendukung karyawan untuk dapat mengembangkan kemampuan, serta mengajarkan kerjasama tim yang baik. Dengan lingkungan kerja yang produktip, bersih dan nyaman Yakult menciptakan timework untuk tetap semangat. Tentang kamu Untuk melamar pada posisi Sales Administrator di Yakult Indonesia, kamu harus memenuhi persyaratan berikut ini Usia maksimal 25 tahun Pendidikan minimal D3 semua jurusan Memiliki SIM C Mampu mengoperasikan komputer MS. OFFICE Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Dapat mengorganisir tenaga penjual, barang dan uang Menguasai aplikasi SAP Add on Canvasing Pengalaman kerja tidak mutlak - Penempatan kerja di Cabang DS Bangka Cara melamar Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman karir resmi Yakult Indonesia Persada. Pastikan kamu telah membaca dan memenuhi persyaratan yang disebutkan, terutama pada persyaratan wajibnya. Tetaplah berhati-hati dan waspada terhadap tindakan terkait dengan lowongan kerja perusahaan. Dalam hal pembukaan lowongan kerja, Yakult Indonesia tidak menarik pungutan dalam bentuk apapun. Yakult Indonesia Persada tidak bertanggung jawab terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
\n\n \n\njenjang karir di pt yakult
SemuaKarir dan Lowongan di PT. Yakult Indonesia Persada; Lowongan Penjualan Ritel; Semua Lowongan bonus, pelatihan dan jenjang karir; Spesialisasi: Penjualan Ritel. Lowongan Email. Bagikan dengan Teman: Perusahaan Perekrutan. PT. Yakult Indonesia Persada. PT Yakult Indonesia Persada berdiri sejak tahun 1990 di Indonesia, sebagai pemegang Tentang Yakult Indonesia Persada PT Yakult Indonesia Persada merupakan perusahaan yang memproduksi susu fermentasi, yang mengandung bakteri baik yang membantu proses pencernaan manusia di usus. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1991 di Indonesia sebagai pemegang lisensi dari Yakult Honsha Co. Ltd., Jepang. Yang akan kamu lakukan Sebagai seorang Center Coordinator di Yakult Indonesia Persada kamu akan melakukan tugas dan tanggung jawab seperti Menentukan kebutuhan stock Yakult di Center Mencapai target penjualan Yakult Lady dan Center Menerima uang setoran dan melakukan penyetoran ke Bank Melakukan pembelanjaan kebutuhan center Mencatat pengeluaran dan pemasukan uang petty cash - Pembuatan laporan administrasi penjualan Permintaan dan pergantian material sarana delivery Yakult Lady dan ATK Pelaporan aset center dan mempercepat proses pengadaan kebutuhan center Kebersihan dan keamanan center Cek kondisi cold storage Mengkoordinir dan motivasi Yakult Lady di center ataupun di area Membuat laporan bulanan dan kompensasi Yakult Lady - Berinteraksi dengan warga lingkungan center dan keluarga Yakult Lady Kompensasi & benefit Untuk posisi Center Coordinator berdasarkan sumber dari portal karir lain menyebutkan bahwa gajinya berkisar antara IDR hingga IDR per bulan. Dengan fasilitas benefit lain seperti uang makan, uang transport , Insentif, tunjangan hari raya, bonus, pelatihan dan kenjang karir. Jenjang karir PT Yakult memberikan kesempatan jenjang karir dan pengembangan skill bagi karyawan yang ingin menambah keahlian dan jabatan. Dengan catatan memenuhi persyaratan untuk jabatan yang akan diisi. Selain itu Yakult membuka peluang seluas luasnya kepada masyarakat untuk melamar di perusahaannya baik yang baru lulus maupun sudah berpengalaman. Work-life balance Work-life balance karyawan di Yakult Indonesia cukup seimbang dengan kehidupan sosial dan pribadinya. Secara umum karyawan menjalani jam kerja kantor selama 8 jam per hari. Meskipun demikian, di waktu dan momen tertentu, tidak menutup kemungkinan dibutuhkan untuk kerja lembur. Namun apabila tugas bisa di selesaikan lebih cepat karyawan dapat pulang sesuai waktu yang di tentukan. Kultur kerja Perusahaan Yakult memiliki suasana kerja yang penuh kekeluargaan dan saling mendukung satu sama lainnya. Yakult memiliki lingkungan kerja positif dan mendukung karyawan untuk dapat mengembangkan kemampuan, serta mengajarkan kerjasama tim yang baik. Dengan lingkungan kerja yang produktif, bersih dan nyaman sehingga menciptakan timework untuk tetap semangat. Tentang kamu Untuk melamar pada posisi Center Coordinator di Yakult Indonesia, kamu harus memenuhi persyaratan berikut ini Usia 22 - 28 tahun Pendidikan Minimal D3 semua jurusan Wajib memiliki SIM C Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Memiliki kemampuan berhitung dan logika yang baik Mampu bekerja secara cepat, teliti, dan tepat Mampu mengoperasikan komputer MS. Office Pengalaman kerja tidak mutlak Penempatan kerja di Cabang Cikarang, Jambi, Wonosobo Cara melamar Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman karir resmi Yakult Indonesia Persada. Pastikan kamu telah membaca dan memenuhi persyaratan yang disebutkan, terutama pada persyaratan wajibnya. Tetaplah berhati-hati dan waspada terhadap tindakan terkait dengan lowongan kerja perusahaan. Dalam hal pembukaan lowongan kerja, Yakult Indonesia tidak menarik pungutan dalam bentuk apapun. Yakult Indonesia Persada tidak bertanggung jawab terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan perusahaan. PT Yakult Indonesia Persada. PT Yakult Indonesia Persada berdiri sejak tahun 1990 di Indonesia, sebagai pemegang lisensi dari Yakult Honsha Co., Ltd., Jepang.
Lowongan Kerja PT Yakult Indonesia Persada
Sejumlahakun facebook mengedarkan informasi lowongan kerja di pt angkasa pura i (persero) tahun 2020 yang menyasar lulusan minimal sma/smk. Gaji pokok merupakan gaji dasar yang ditentukan berdasarkan jabatan atau jenjang karir tertentu dalam sebuah perusahaan atau instansi. Jpk (untuk keluarga) dan klinik.
171 salários de 86 cargosAtualizado em 02/06/2023 171 funcionários da empresa Yakult compartilhouaram seus salários no Glassdoor. Selecione o seu cargo e descubra quanto você pode ganhar na empresa - Todas as cidadesBrasil - Todas as cidades- Acre- Alagoas- Amapá- Amazonas- Bahia- Ceará- Distrito Federal- Espírito Santo- Mato Grosso do Sul- Maranhão- Mato Grosso- Minas Gerais- Pará- Paraíba- Paraná- Piauí- Rio de Janeiro- Rio Grande do Norte- Rio Grande do Sul- Rondônia- Roraima- Santa Catarina- São Paulo- Sergipe- Goiás- Pernambuco- Tocantins- Trabalho remotoAlemanha - Todas as cidades- Baden-Württemberg- Baviera- Bremen- Hamburgo- Hessen- Baixa Saxônia- Renânia do Norte-Vestfália- Renânia-Palatinado- Sarre- Schleswig-Holstein- Brandemburgo- Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental- Saxônia- Saxônia-Anhalt- Turíngia- Berlim- HeimarbeitAustrália - Todas as cidades- Território da Capital da Austrália- Nova Gales do Sul- Território do Norte- Queensland- Austrália do Sul- Tasmânia- Victoria- Austrália Ocidental- RemoteCanadá - Todas as cidades- Alberta- British Columbia- Manitoba- New Brunswick- Newfoundland and Labrador- Nova Scotia- Ontario- Prince Edward Island- Quebec- Saskatchewan- Yukon- Northwest Territories- Nunavut- RemoteEspanha - Todas as cidades- La Rioja- Cantábria- Andaluzia- Aragão- Canárias- Castilla-La Mancha- Castela e Leão- Catalunha- Extremadura- Galícia- País Basco- Comunidade Valenciana- Ceuta- Melilla- Asturias- Murcia- Madrid- Baleares- Navarra- Trabajo en remoto- Balearic IslandsEstados Unidos - Todas as cidades- New Jersey- Northern Mariana Islands- Alabama- Idaho- Utah- Illinois- Virginia- Missouri- New York State- Wisconsin- Arizona- Alaska- Michigan- Guam- Montana- Maine- Nebraska- Oklahoma- Kentucky- New Mexico- District of Columbia- Federated States of Micronesia- Wyoming- North Carolina- Texas- Hawaii- South Dakota- Mississippi- American Samoa- Puerto Rico- Vermont- Minnesota- Arkansas- West Virginia- Tennessee- Indiana- Ohio- California- New Hampshire- Colorado- Virgin Islands- Connecticut- Palau- Iowa- Nevada- Louisiana- Washington State- Kansas- Rhode Island- Oregon- Pennsylvania- Maryland- Florida- Massachusetts- South Carolina- Georgia- North Dakota- Delaware- RemoteFilipinas - Todas as cidades- Abra- Agusan del Norte- Agusan del Sur- Aklan- Albay- Antique- Bataan- Batanes- Province of Batangas- Benguet- Bohol- Bukidnon- Bulacan- Cagayan- Camarines Norte- Camarines Sur- Camiguin- Capiz- Catanduanes- Province of Cavite- Province of Cebu- Basilan- Eastern Samar- Davao del Norte- Davao del Sur- Davao Oriental- Ifugao- Ilocos Norte- Ilocos Sur- Province of Iloilo- Isabela- Kalinga-Apayao- Laguna- Lanao del Norte- Lanao del Sur- La Union- Leyte- Marinduque- Masbate- Mindoro Occidental- Mindoro Oriental- Misamis Occidental- Misamis Oriental- Mountain- Negros Oriental- Nueva Ecija- Nueva Vizcaya- Palawan- Pampanga- Pangasinan- Rizal- Romblon- Samar- Maguindanao- North Cotabato- Sorsogon- Southern Leyte- Sulu- Surigao del Norte- Surigao del Sur- Tarlac- Zambales- Zamboanga del Norte- Zamboanga del Sur- Northern Samar- Quirino- Siquijor- South Cotabato- Sultan Kudarat- Tawi-Tawi- Angeles- Bacolod- Bago- Baguio- Bais- Batangas City- Butuan- Cabanatuan- Cadiz- Cagayan de Oro- Calbayog- Caloocan- Canlaon- Cavite City- Cebu City- Cotabato- Dagupan- Danao- Dapitan- Davao- Dipolog- Dumaguete- General Santos- Gingoog- Iligan- Iloilo City- Iriga- La Carlota- Laoag- Lapu-Lapu- Legaspi- Lipa- Lucena- Mandaue- Manila- Marawi- Naga- Olongapo- Ormoc- Oroquieta- Ozamis- Pagadian- Palayan- Pasay- Puerto Princesa- Quezon City- Roxas- San Carlos City- San Jose- San Pablo- Silay- Surigao- Tacloban- Tagaytay- Tagbilaran- Tangub- Toledo- Trece Martires- Zamboanga- Aurora- Province of Quezon- Negros Occidental- National Capital Region- RemoteHong Kong - Todas as cidades- Kowloon City- Hong Kong Island- New Territories- RemoteIndonésia - Todas as cidades- Aceh- Bali- Bengkulu- Jakarta- Jambi- Central Java- East Java- Yogyakarta- West Kalimantan- South Kalimantan- Central Kalimantan- East Kalimantan- Lampung- West Nusa Tenggara- East Nusa Tenggara- Central Sulawesi- South East Sulawesi- West Sumatra- North Sumatra- Maluku- Maluku Utara- West Java- North Sulawesi- South Sumatra- Banten- Gorontalo- Bangka-Belitung- Papua- Riau- South Sulawesi- Irian Jaya Barat- Kepulauan Riau- Sulawesi Barat- RemoteItália - Todas as cidades- Abruzzo- Basilicata- Calábria- Campânia- Emília-Romanha- Friuli-Venezia Giulia- Lácio- Ligúria- Lombardia- Marche- Molise- Piemonte- Puglia- Sardenha- Sicília- Toscana- Trentino-Alto Ádige- Úmbria- Vale de Aosta- Vêneto- TelelavoroJapão - Todas as cidades- Aichi- Akita- Aomori- Chiba- Ehime- Fukui- Fukuoka- Fukushima- Gifu- Gumma- Hiroshima- Hokkaido- Hyogo- Ibaraki- Ishikawa- Iwate- Kagawa- Kagoshima- Kanagawa- Kochi- Kumamoto- Kyoto- Mie- Miyagi- Miyazaki- Nagano- Nagasaki- Nara- Niigata- Oita- Okayama- Osaka- Saga- Saitama- Shiga- Shimane- Shizuoka- Tochigi- Tokushima- Tokyo- Tottori- Toyama- Wakayama- Yamagata- Yamaguchi- Yamanashi- Okinawa- RemoteMalásia - Todas as cidades- Johor- Kedah- Kelantan- Malacca- Negeri Sembilan Darul Khusus- Pahang Darul Makmur- Perak Darul Ridzuan- Perlis Indera Kayangan- Pulau Pinang- Sarawak- Selangor Darul Ehsan- Terengganu Darul Iman- Kuala Lumpur- Labuan- Sabah- Putrajaya- RemoteMéxico - Todas as cidades- Aguascalientes- Baja California- Baja California Sur- Campeche- Chiapas- Chihuahua- Coahuila- Colima- Distrito Federal- Durango- Guanajuato- Guerrero- Hidalgo- Jalisco- México- Michoacán- Morelos- Nayarit- Nuevo León- Oaxaca- Puebla- Querétaro- Quintana Roo- San Luis Potosí- Sinaloa- Sonora- Tabasco- Tamaulipas- Tlaxcala- Veracruz- Yucatán- Zacatecas- Trabajo desde casaNova Zelândia - Todas as cidades- Ilhas Chatham- Auckland- Bay of Plenty- Canterbury- Gisborne- Hawke's Bay- Manawatu-Wanganui- Marlborough- Nelson- Northland- Otago- Southland- Taranaki- Waikato- Wellington- West Coast- Tasman- RemotePaíses Baixos - Todas as cidades- Drenthia- Província da Frísia- Gueldria- Groningen- Limburgo- Brabante do Norte- Holanda do Norte- Utrecht- Zelândia- Holanda do Sul- Overijssel- Flevolândia- ThuiswerkenReino Unido - Todas as cidades- Inglaterra- Irlanda do Norte- Escócia- País de Gales- RemoteSingapura - Todas as cidades- Central- East- North- North-East- West- RemoteÍndia - Todas as cidades- Andaman and Nicobar Islands- Andhra Pradesh- Assam- Chandigarh- Dadra and Nagar Haveli- Delhi- Gujarat- Haryana- Himachal Pradesh- Jammu and Kashmir- Kerala- Lakshadweep- Maharashtra- Manipur- Meghalaya- Karnataka- Nagaland- Orissa- Pondicherry- Punjab- Rajasthan- Tamil Nadu- Tripura- West Bengal- Sikkim- Arunachal Pradesh- Mizoram- Daman and Diu- Goa- Bihar- Madhya Pradesh- Uttar Pradesh- Chhattisgarh- Jharkhand- Uttaranchal- Telangana- RemoteVisualizar comoPagamento anualPagamento anualPagamento mensalPagamento por horaClassificação por período de pagamentoOrdenarCom mais informações de saláriosCom mais informações de saláriosDo maior para o menorDo menor para o maiorAdicione seu salário. A comunidade depende do compartilhamento de deR$ 29 mil - R$ 51 mil/anoPagamento total médioCerca deR$ 29 mil - R$ 48 mil/anoSalário baseCerca deR$ 3 mil - R$ 3 mil/anoRemuneração variávelVer salários de todas as localizaçõesCerca deR$ 67 mil - R$ 77 mil/anoPagamento total médioCerca deR$ 66 mil - R$ 78 mil/anoSalário baseCerca deR$ 1 mil - R$ 1 mil/anoRemuneração variávelVer salários de todas as localizaçõesCerca deR$ 66 mil - R$ 75 mil/anoPagamento total médioCerca deR$ 64 mil - R$ 74 mil/anoSalário baseCerca deR$ 2 mil - R$ 2 mil/anoRemuneração variávelVer salários de todas as localizaçõesCarreiras populares entre os candidatos da empresa Yakultassistente administrativoaencarregadoa de comprasOs candidatos da empresa Yakult também viram Kualifikasi: Usia maksimal 28 tahun Pendidikan minimal D3 semua jurusan Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Memiliki kemampuan berhitung dan logika yang baik Mampu bekerja secara cepat, teliti, dan tepat Mampu mengoperasikan komputer (MS. OFFICE) Pengalaman kerja tidak mutlak Wajib memiliki SIM C Penempatan kerja di Cabang Purwokerto LowonganKerja Malang PT Yakult Indonesia Persada Terbaru Center Koordinator Kualifikasi: Wanita Lulusan S1 semua jurusan Usia maksimal 28 tahun Mampu mengoprasikan Ms Office dengan lancar Mempunyai pengalaman dibidang sama min. 1 tahun lebih diutamakan Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik TiXM46X.
  • e0trby0rc0.pages.dev/308
  • e0trby0rc0.pages.dev/884
  • e0trby0rc0.pages.dev/323
  • e0trby0rc0.pages.dev/302
  • e0trby0rc0.pages.dev/607
  • e0trby0rc0.pages.dev/483
  • e0trby0rc0.pages.dev/548
  • e0trby0rc0.pages.dev/912
  • e0trby0rc0.pages.dev/980
  • e0trby0rc0.pages.dev/49
  • e0trby0rc0.pages.dev/983
  • e0trby0rc0.pages.dev/231
  • e0trby0rc0.pages.dev/353
  • e0trby0rc0.pages.dev/247
  • e0trby0rc0.pages.dev/325

    • jenjang karir di pt yakult